اختتمت مؤسسة ينابيع الخير الخيرية (YKF) ، الدورة التدريبية حول تقييم الأداء بالأهداف، التي استهدفت أعضاء الهيئة الإدارية في المؤسسة، واستمرت على مدى ثلاثة أيام، وقدمتها المدربة أريج عبدالله عبدالرحمن، ضمن جهود المؤسسة  لتعزيز كفاءة كوادرها الإدارية وتطوير قدراتهم في إدارة الأداء المؤسسي.

هدفت الدورة إلى إكساب المشاركين المهارات والمعارف اللازمة لتقييم الأداء بطريقة منهجية وعادلة، والتعرف على التطبيقات العملية في تحليل الأداء، وأسباب انخفاضه، وطرق الاستفادة من مستويات الأداء المتميزة.

وتناولت محاور الدورة مفاهيم وأهداف وأهمية تقييم الأداء، وآلية تحديد وصياغة الأهداف الذكية (SMART Goals)، والتعامل مع استمارات التقييم بأنواعها وتعبئتها بالطريقة الصحيحة، إلى جانب استعراض أفضل الممارسات والتحديات الشائعة في مجال تقييم الأداء.

وفي ختام البرنامج، تم استعراض استمارة التقييم المحدثة الخاصة بالمؤسسة وآلية جمع وتحليل البيانات لتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ، كما ركزت الجلسات الختامية على تحويل نتائج التقييم إلى خطط تطويرية عملية تُسهم في تحسين الأداء الفردي والجماعي وتعزيز بيئة العمل الإبداعية والمستدامة.